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本文目录一览：
- 1、职工健康管理
职工健康管理
1、现在，也有很多专业机构在为企业提供职工健管服务，比如健康有益的一站式解决方案既有私人AI健康管家指导，建立个人电子健康档案，又可以提供防疫健康报、防疫卡等实物类产品，还能根据企业需求建设职工健康小屋，提供软硬一体化的服务，这两年发展势头迅猛，已经和很多大企业建立了合作关系。
2、合法的。企业在为职工提供健康服务时，按照有关法律法规和政策规定，可以购买第三方提供的健康管理服务，包括体检、健康咨询、保健产品等，以提升员工健康水平和提高企业绩效。健康管理服务是一种针对个人或组织的健康管理计划，旨在通过提供全面的健康咨询、评估和干预，促进和维护身体和心理的健康状态。
3、按照《职业健康监护管理办法》填写《职业健康检查表》和《职业健康监护表》。建立职业卫生档案和职业健康监护档案。采取有效手段降低工作场所有害因素。为员工提供个人劳动防护用品。加大职业卫生健康的宣传教育力度，将职业卫生健康纳入职工安全培训课程。其他要求 未进行上岗前体检的员工不得上岗作业。
4、职业健康安全管理主要包括：安全管理（如安全制度、安全检查、安全培训、事故管理、化学品管理、特种设备管理、消防管理等）；职业健康管理（岗前、岗中、离岗职业健康体检、职业危害因素年度检测、职业病管理、职业危害告知等）。
5、建立职工健康档案，长期保存。食堂工作人员健康管理制度（3）食堂从业人员需每年进行一次健康体检，合格后取得健康证才能上岗。所有员工需在县疾病控制中心进行体检，合格后取得健康证，通过卫生培训合格后上岗。
6、摩盒企业数智健康驿站作为创新的健康管理平台，集成了各种先进设备和智能技术，如健康预检机、按摩椅、AI中医软件与心理评测系统。它不仅提供健康监测，还通过自助问诊、康复疗养和健康宣教，帮助员工实时了解自身状况，预防健康隐患，并在必要时提供专业治疗。
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