今天给各位分享人社局十年工作总结范文的知识，其中也会对人社局工作年度总结进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、人社局办公室工作总结
- 2、乡镇人社中心工作总结
- 3、人社局内部控制工作总结
- 4、人社局会计工作总结5篇
- 5、人社局安全生产工作总结
- 6、人社局半年工作总结
人社局办公室工作总结
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。管理部工作紧密围绕年初制定的工作重点，充分结合具体工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。
群众工作开展以来我局积极行动，明确了强势启动、深入调查、抓住重点、整体推进、落实到位的群众工作的总体思路，成立了局群众工作领导小组，由局长兼任组长，全面负责群众工作的部署、开展。及时召开了局群众工作领导小组会议，细化了责任职责，设立了办公地点，配套了办公设施，实现了严要求，快部署，强势启动。
(四)劳动维权工作。截止10月底，组织开展用人单位书面审查3962户，完成全年工作目标的155%；主动巡查用人单位885家，完成全年工作目标为16%；督促新增单位办理劳动保障登记853户，完成全年工作目标的142%；指导街道监察中队参与简易案件调处389件，完成全年工作目标127%。
我局内部控制制度建设也存在制度更新不及时、执行力不到位和监督乏力等问题。今后，我局将适时关注各项内部控制制度改革动向，根据人社事业发展变化及相关财经法律法规的规定，及时调整、完整我局内部控制工作规则、规章制度及管理办法，确保各项业务工作得到有效控制、相互监督。
确定城镇失业大龄人员、失地农民、双失业就业困难人员的养老保险补贴缓缴工作。 加强劳动保障监察工作，结合日常巡查和专项检查，促使企业规范。 开展劳动力就业培训，深入企业做好住房公积金扩面工作，确保全年目标任务的完成。 配合市局开展人社知识普及年活动。
乡镇人社中心工作总结
1、乡镇人社中心工作总结 今年，我们持续扩大企业职工养老保险的覆盖范围。依据市局的年初目标，我们积极深入企业，向企业主宣传养老保险政策，充分挖掘企业潜力。我们明确村职责，下达目标任务，增强工作强度和力度，确保完成社保扩面任务。
2、乡镇人社中心工作总结1 20xx年上半年，镇人社所在镇党委、政府的正确领导和上级主管局的精心指导下， 我镇的人社工作紧紧围绕全年目标，以关注民生为本，服务企业、建设和谐万石为宗旨，强化服务意识，充分确立抓重点、顾全局的工作思路，按时序进度较好完成了各项工作任务。
3、为解决在外务工人员后顾之忧，局领导率相关部门的同志深入到输出集中的乡镇看望慰问留守老人、留守儿童和困难户，切实做好了留守老人和儿童工作。 三是积极开展技能培训活动。就业训练中心和其他定点职业培训机构全面落实了对就业困难对象提供免费就业再就业培训的扶持政策。
人社局内部控制工作总结
1、重要性、制衡性、适应性等原则的前提下，我局对内部管理制度进行全面清理，形成了《文山州人力资源和社会保障局工作守则》，分总则、工作守则、规章制度、管理办法和工作程序共五章，内容涵盖了党风廉政建设、廉政风险防控、财务管理、会议、差旅、接待、固定资产及车辆管理等58条内部控制管理制度和办法。
2、管理部工作紧密围绕年初制定的工作重点，充分结合具体工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。通过近一年的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结如下： 1)行政统筹工作的关键是事务控制和内部管理。
3、广大党员干部思想观念有了明显转变，在推动人社工作如何科学发展的一些重要问题上形成了共识，工作作风更加扎实，推进发展、破解难题的本领有了较大提升，人社系统进一步呈现出团结、和谐、共谋科学发展的新局面。
4、(四)劳动维权工作。截止10月底，组织开展用人单位书面审查3962户，完成全年工作目标的155%；主动巡查用人单位885家，完成全年工作目标为16%；督促新增单位办理劳动保障登记853户，完成全年工作目标的142%；指导街道监察中队参与简易案件调处389件，完成全年工作目标127%。
5、人社局局长郭杰坤从三个方面总结了2012年人社工作情况。一是启动标准化就业服务社区建设，着力实现就业和社会保障服务创新。目前，我区已建成长青街道金橄榄社区、远达街道东荣社区、东盛街道亚泰社区3个标准化就业和社会保障服务社区。四通、丰泰等6个社区建设计划已经确定。
人社局会计工作总结5篇
为贯彻落实中央、省、市有关政策，进一步改善医保服务和管理，经县委、县政府研究决定于3月19日正式成立XX县医疗保险事业管理局并为该局配备了人员、设备、确定了地点、逐步健全机构，确保医保工作稳步推进。 一是规范医保服务行为。5月3日起，正式展开城镇基本医疗保险定点医疗机构、零售药店资格申报审核工作。
管理部工作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。
回顾这一年来的工作，我在局领导和各处室同事的支持和帮助下，很快适应了财务岗位的工作，为我局的后勤(财务)工作提供了优质的服务，并较好的完成了各项工作任务。
全区就业和社会保障各项工作目标任务按时序进度顺利推进，为全年目标任务完成打下了良好的基础。 前三季度目标指标完成情况 (一)人才引进和服务工作。
人社局安全生产工作总结
安全责任进一步明确，没有出现任何安全事故，较好的完成了安全生产任务。成立组织 强化责任 我局对安全生产工作一直高度重视，把其作为一项经常性的重要工作纳入全年工作的总体规划之中，列入议事日程之内。
根据县安委会的要求，结合我局自身特点，开展“安全生产宣传月”活动，落实企业法人单位安全生产主体责任，狠抓安全生产事故隐患排查整改工作。
3年3月30日。安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度与措施最早见于国务院1963年3月30日颁布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》。
是。人社局有安全生产培训补贴的政策，因此，人社局有680元安全培训费是真的。人社局是一个以实施国家人事政策、管理人力资源和社会保障事务的政府机构，是国家人力资源和社会保障系统的重要组成部分。
人社局半年工作总结
在实际动迁过程中，工作人员在坚持原则的前提下，带着情感去做动迁工作，不偏不倚，实事求是，在不违反政策的基础上，对拆迁当事人存在的实际困难给予适当帮助，得到了大多数拆迁当事人的肯定和领导的表扬。 (七)多方筹措，积极开展资金争跑工作。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。管理部工作紧密围绕年初制定的工作重点，充分结合具体工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。
四是开展了城镇登记失业人员调查摸底和就业帮扶工作。全面调查了解失业人员状况，建立一人一卡信息台账，制定帮扶计划，落实就业政策，促进各类失业人员实现稳定就业。
乡镇人社中心工作总结 今年，我们持续扩大企业职工养老保险的覆盖范围。依据市局的年初目标，我们积极深入企业，向企业主宣传养老保险政策，充分挖掘企业潜力。我们明确村职责，下达目标任务，增强工作强度和力度，确保完成社保扩面任务。
乡镇人社中心工作总结1 20xx年上半年，镇人社所在镇党委、政府的正确领导和上级主管局的精心指导下， 我镇的人社工作紧紧围绕全年目标，以关注民生为本，服务企业、建设和谐万石为宗旨，强化服务意识，充分确立抓重点、顾全局的工作思路，按时序进度较好完成了各项工作任务。
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