本篇文章给大家谈谈2024年三年控编减编工作总结，以及控编减编 工作的自查报告对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
事业单位如何控编减编
事业单位的编制增减通常不是由事业单位自身决定的，而是由各地区的编制委员会负责调节。事业单位需要根据自身情况提出申请，然后由编委会审议是否批准。控编减编的方式多种多样，其中最常用的是自然减编。随着事业单位内部退休人员的增多，编委会不再增加新的编制名额，而是逐步收回已退休人员的编制，以此达到减少编制的目的。
湘阴县主要通过以下方式控编减编：一是加强编制政策法规宣传，通过多渠道宣传，提升制度刚性约束力，改善机构编制管理环境。二是严格控制机构编制总量，严控编制总数，遵循“撤一建一”等原则；把好用编增量，对满编和超编单位实行红线管理；统筹调剂编制，对不符合公务员登记条件人员进行调整。
扎实抓好日常性、基础性工作，厚实控编减编支撑基础。一是强化日常管理(即台账管理、实名制管理、档案管理），及时更新机构编制实名制数据库和机构编制管理台账。二是从管理入手，严控新进人员。坚持编制前置审批管理和职数管理，严禁超编进人，建立机构编制部门与组织、人社、财政部门间相互协调配合机制。
山东将建立控编减编工作年度检查制度和调研督导制度，并提出“五个严禁”，凡有令不行、有禁不止的，按照有关党纪政纪规定严肃追究直接责任人和有关领导人员的责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
三年控编减编工作总结的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于控编减编 工作的自查报告、三年控编减编工作总结的信息别忘了在本站进行查找喔。
